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Bau: eigenes Team, abgenommene Leistung.

Auf der Baustelle arbeiten wir ausschließlich im Werkvertrag. Sie beauftragen ein abgegrenztes Gewerk oder einen Leistungsabschnitt, unser Team führt ihn unter eigenem Einsatzleiter aus, Sie nehmen die Leistung ab. Eine Arbeitnehmerüberlassung in den Bau bieten wir nicht an – sie ist für Betriebe des Baugewerbes grundsätzlich untersagt (§ 1b AÜG), und wir halten uns daran. Was Sie bekommen: ein eingespieltes Team mit Einsatzleiter, 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung auf Ihrer Baustelle, mit allen Unterlagen, die Ihr Einkauf und Ihre Bauleitung von einem ausländischen Nachunternehmer verlangen.

Bauleistung anfragen
Bauarbeiter in Warnjacke und Schutzhelm Nur Werkvertrag

Marktlage: Der Bau hat den größten Engpass

Im Bauhauptgewerbe meldeten 32 Prozent der Betriebe im Herbst 2025 eine Behinderung ihrer Geschäftstätigkeit durch Fachkräftemangel – der höchste Wert aller Branchen, und er stieg gegenüber dem Vorquartal. Die Bundesagentur für Arbeit führt Bau- und Handwerksberufe unter den 157 Engpassberufen des Jahres 2025. Gleichzeitig ist der Bau die Branche mit den strengsten Regeln für Fremdpersonal: Arbeitnehmerüberlassung ist grundsätzlich verboten, der Werkvertrag muss echt sein, Bauabzugsteuer und Entsenderecht kommen dazu. Wer hier Nachunternehmer aus dem Ausland einsetzt, braucht einen, der die Regeln kennt – und die Papiere mitbringt.Quellen: KfW-ifo-Fachkräftebarometer, Oktober 2025 · Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025 · § 1b AÜG

Gewerke, die wir übernehmen

  • StahlbaumontageHallen, Bühnen, Treppen, Fassadenunterkonstruktionen, Stahlverbundbau. Montage nach Plan, Verschrauben, Schweißarbeiten mit geprüften Schweißern (EN ISO 9606-1, wo verlangt).
  • Schalung und BewehrungSystemschalung für Wände, Decken und Stützen, Bewehrung nach Plan, Betonieren mit Ihrem Beton, Ausschalen und Nacharbeiten.
  • RohbauarbeitenMauerwerk, Ortbeton, Fertigteilmontage als Zuarbeit, Baustelleneinrichtung, Erdarbeiten von Hand.
  • TrockenbauStänderwände, Decken, Beplankung, Dämmung, Spachtelung nach Qualitätsstufe. Nach Raumbuch oder Flächenaufmaß.
  • Industriemontage auf der BaustelleRohrleitungen, Stahlgerüste für Anlagen, Behälter. Siehe auch Monteure und Schweißer.

So funktioniert der Werkvertrag bei uns

  • LeistungsbeschreibungWir vereinbaren vorab, was genau wir liefern: Gewerk, Pläne, Mengen oder Flächen, Qualitätsvorgaben, Termine. Das ist die Grundlage für Angebot und Abnahme.
  • Eigene LeitungUnser Einsatzleiter führt das Team, verteilt die Arbeit und ist Ihr Ansprechpartner vor Ort. Weisungen an einzelne Mitarbeiter laufen über ihn – so bleibt der Werkvertrag ein Werkvertrag.
  • Material und WerkzeugKleinwerkzeug, Schutzausrüstung und Standardgeräte bringen wir mit. Baustoffe, Schalung, Kran und Gerüst stellen Sie oder wir – als Beistellung, die im Werkvertrag ausgewiesen wird.
  • Abrechnung nach LeistungNach Einheitspreisen (Tonne, Quadratmeter, Laufmeter) oder Pauschale, mit Aufmaß und Abnahme. Keine Stundenlisten, die Sie kontrollieren müssen.
  • GewährleistungFür unsere Leistung stehen wir ein – nach Vertrag und den gesetzlichen Regeln.
  • Für Ihren EinkaufFreistellungsbescheinigung nach § 48b EStG, Hinweis zu § 13b UStG auf jeder Rechnung und Registerauszug – mit dem Angebot; SOKA-BAU-Bescheinigung auf Anfrage. A1-Bescheinigungen aller Mitarbeiter und Nachweis der Lohnzahlung nach Mindestlohn – vor Baubeginn. Arbeitsmedizinische Vorsorge (zum Beispiel G41 für Arbeiten in der Höhe) organisieren wir vor der Anreise, wo die Baustelle sie verlangt. Nachunternehmererklärung nach Ihrem Muster. Die Zoll-Anmeldung des Teams übernehmen wir selbst (§ 16 Abs. 1 MiLoG, § 18 AEntG). Details unter Recht & Qualität.

Wie wir prüfen

  1. 1Fachgespräch

    Gewerk, Konstruktionen, Höhen, Baustellenerfahrung in Deutschland oder anderen Ländern.

  2. 2Dokumentenprüfung

    Nachweise, Ausweis, Arbeitszeugnisse. Prüfbescheinigungen der Schweißer auf Geltungsbereich und Gültigkeit.

  3. 3Praktische Prüfung

    Plan lesen, Bauteil nach Plan herstellen oder montieren. Schweißprobe für Schweißer.

  4. 4Team und Einsatzleiter

    Wir stellen Teams aus Leuten zusammen, die bereits gemeinsam gearbeitet haben, und benennen den Einsatzleiter vor der Anreise.

Beispiel-Einsatz

Ein illustratives Beispiel, keine reale Kundensituation. Werktage ab Ihrer Bestätigung des Angebots gezählt.

Ein Generalunternehmer errichtet eine Logistikhalle. Der Nachunternehmer für den Stahlbau fällt aus, die Fertigteile liegen auf dem Platz. Gesucht: Montage der Stahlkonstruktion eines Hallenschiffs innerhalb von sechs Wochen.

  • Tag 01

    Anfrage – Bau, 6–10 Personen, ab sofort, bis 3 Monate, unter Anmerkungen „Stahlbaumontage Halle, Tonnage, Pläne vorhanden, Kran vor Ort“.

  • Werktag 12

    Angebot im Werkvertrag – Leistungsbeschreibung auf Basis der Pläne, Einheitspreis je montierter Tonne, Terminplan, Liste der Nachweise. Rückfragen zu Kran, Gerüst und Baustelleneinrichtung. Der Generalunternehmer bestätigt – Werktag 0.

  • Werktag 1–33

    Wir stellen das Team zusammen – Einsatzleiter, fünf Monteure, zwei Schweißer mit Prüfbescheinigung 135 – und schicken dem Generalunternehmer die Qualifikationsnachweise des Teams und den Namen des Einsatzleiters. Wer im Team arbeitet, entscheiden wir.

  • Werktag 3–84

    Verträge, A1-Bescheinigungen, Freistellungsbescheinigung und Registerauszug an den Einkauf, Zoll-Anmeldung durch uns, Unterkunft in Baustellennähe, Anreise.

  • Werktag 85

    Baustelleneinweisung durch die Bauleitung, Montagebeginn. Der Einsatzleiter stimmt sich täglich mit dem Polier ab.

  • Laufend6

    Wöchentlicher Baufortschritt mit Aufmaß, Abschlagsrechnungen nach Leistung, Hinweis auf § 13b UStG. Nach sechs Wochen Abnahme, Schlussrechnung.

Beispielprofil aus dieser Berufsgruppe.

So sieht das Profil aus, das Sie vor der Anreise bekommen. Musterdaten – jede echte Fachkraft hat ihr eigenes.

Beispielprofil
Einsatzleiter Stahlbau-TeamBeispielprofil – Musterdaten, Symbolbild
Team 6–8 PersonenWerkvertragDeutsch B1
Jahrgang1987
Erfahrung15 Jahre
SprachenLitauisch, Russisch, Deutsch B1
Schicht2-/3-Schicht, Samstag ja
Verfügbar ab5–10 Werktage nach Bestätigung
A1-Bescheinigungfolgt vor Einsatzbeginn
Anlagen Qualifikationsnachweis.pdf Arbeitszeugnis.pdf

Musterdaten zur Veranschaulichung, keine reale Person. Deutsch A2 = versteht Sicherheitsanweisungen, Stückzahlen und Arbeitsanweisungen; Fachgespräche laufen über den Ansprechpartner.

Bauleistung anfragen

Der Beruf ist bereits ausgewählt. Drei kurze Schritte, Angebot innerhalb eines Werktags.

  • Angebot innerhalb eines Werktags
  • Fachkräfte 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung vor Ort
  • Ersatz innerhalb von 3 Werktagen – ohne Aufpreis
  • Ein Stundensatz, eine Rechnung – Zuschläge nur, wenn vereinbart
  1. 1Bedarf
  2. 2Einsatz
  3. 3Kontakt
Schritt 1: Bedarf
Welches Personal?
Wie viele Personen?
Schritt 2: Einsatz
Ab wann?

Für wie lange?
Vertragsform
Schritt 3: Kontakt

Ihre Anfrage ist eingegangen.

So geht es weiter:

  1. Eingangsbestätigung per E-Mail – sofort.
  2. Angebot bis zum nächsten Werktag – bei vollständiger Anfrage: Stundensatz (mit allem, was enthalten ist), Vertragsform, frühestmögliche Einsatztermine. Fehlt uns ein Detail, rufen wir kurz an; dann zählt der Werktag ab Ihrer Antwort.
  3. Profile nach Ihrer Bestätigung. In der Arbeitnehmerüberlassung entscheiden Sie, wer kommt – Anreise 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung.

Häufige Fragen zum Bau

Warum keine Arbeitnehmerüberlassung auf der Baustelle?

Weil das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz die Überlassung in Betriebe des Baugewerbes grundsätzlich untersagt (§ 1b AÜG). Wir bieten deshalb im Bau ausschließlich den Werkvertrag an – mit eigener Leitung, Leistungsbeschreibung und Abnahme. Das schützt Sie und uns.

Wie stellen Sie sicher, dass es ein echter Werkvertrag ist und keine verdeckte Überlassung?

Durch die Praxis, nicht nur durch das Papier: abgegrenzte Leistung, eigener Einsatzleiter, Weisungen über ihn, eigene Zeiteinteilung innerhalb Ihres Terminplans, Abrechnung nach Leistung, Gewährleistung. Was Ihre Bauleitung im Alltag beachten sollte, erklären wir unter Recht & Qualität.

Welche Unterlagen bekommt unser Einkauf vor Baubeginn?

Mit dem Angebot: Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG und Registerauszug; die SOKA-BAU-Bescheinigung auf Anfrage. Vor Baubeginn: A1-Bescheinigungen aller Mitarbeiter als Kopie, Nachweis der Lohnzahlung nach Mindestlohn auf Anfrage, Nachunternehmererklärung nach Ihrem Muster. Die vollständige Liste mit Erklärung steht unter Recht & Qualität.

Wie wird abgerechnet?

Nach Einheitspreisen oder Pauschale, mit Aufmaß und Abnahme. Abschlagsrechnungen nach Baufortschritt, Schlussrechnung nach Abnahme. Auf der Rechnung weisen wir keine Umsatzsteuer aus, sondern den Hinweis auf die Steuerschuldnerschaft des Leistungsempfängers nach § 13b UStG.

Können Sie auch kleine Abschnitte übernehmen?

Ja, solange die Leistung abgrenzbar ist – etwa die Montage eines Treppenhauses, der Trockenbau eines Geschosses oder die Schalung eines Bauabschnitts. Eine Mindestgröße gibt es nicht.

Weitere Berufe

Alle Berufe
Mitarbeiter mit Schutzhelm und Gehörschutz in einer Produktionshalle, im Hintergrund ein Stapler Produktion

Produktionshelfer und Maschinenbediener: Linie, Verpackung, Endkontrolle – im Zwei- und Dreischichtbetrieb.

 Lagermitarbeiter mit Hubwagen zwischen Palettenregalen Lager & Logistik

Lagerhelfer, Kommissionierer, Staplerfahrer: Wareneingang, Versand, Inventur – zur Saison und dauerhaft.

 Monteur in Warnweste mit Werkzeugkoffer an einer Anlage Monteure

Stahlbau, Anlagen, Rohrleitungen. Montage nach Zeichnung, Arbeiten in der Höhe.

 Schweißer mit gesenktem Helm im Funkenflug Schweißer

MAG, WIG und E-Hand. Prüfbescheinigung nach EN ISO 9606-1 im Profil, wo Ihr Einsatz sie verlangt.
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