Monteure, die nach Zeichnung bauen.

Montage ist Terminarbeit. Wenn die Konstruktion steht, der Kran bestellt ist und zwei Monteure fehlen, hilft keine Stellenanzeige. Wir schicken Ihnen Monteure für Stahlbau, Anlagen und Rohrleitungen – einzeln in Ihre Kolonne oder als eigenes Team mit Einsatzleiter. Profil vorab, 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung bei Ihnen.

Zwei Monteure mit Kettenzug an einer Stahlkonstruktion Montage nach Zeichnung

Marktlage: Montage ist Engpassarbeit

Metallbauer, Konstruktionsmechaniker und Anlagenmechaniker sind klassische Berufe mit dualer Ausbildung – die Qualifikation, die laut DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 in deutschen Betrieben am häufigsten fehlt. Im Bauhauptgewerbe meldeten 32 Prozent der Unternehmen im Herbst 2025 eine Behinderung ihrer Geschäftstätigkeit durch Fachkräftemangel – mehr als in jeder anderen Branche. Für Montagetermine heißt das: Wer erst sucht, wenn der Kran bestellt ist, ist zu spät. Wir halten geprüfte Monteure vor, die 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung bei Ihnen sind.Quellen: DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 · KfW-ifo-Fachkräftebarometer, Oktober 2025

Typische Aufgaben

In Werkstatt und Halle meist in der Arbeitnehmerüberlassung – Ihre Weisung, Ihr Schichtplan. Auf der Baustelle im Werkvertrag mit eigenem Einsatzleiter.

  • StahlbaumontageTräger, Stützen, Verbände, Bühnen, Treppen und Geländer nach Montageplan. Ausrichten, Verschrauben nach Anziehmoment, Heften und Anpassen vor Ort.
  • Anlagen- und MaschinenmontageAufstellen, Ausrichten und Verbinden von Maschinen, Förderanlagen, Behältern und Stahlgerüsten in Hallen. Demontage und Umzug von Anlagen.
  • RohrleitungsmontageVerlegen und Verbinden von Rohrleitungen aus Stahl und Edelstahl, Flansch- und Schraubverbindungen, Halterungen, Isometrien lesen. Schweißarbeiten übernehmen unsere Schweißer im selben Team.
  • SchlosserarbeitenZuschnitt, Bohren, Anpassen, Vormontage in der Werkstatt, Reparatur und Instandhaltung.
  • Arbeiten in der HöheHubarbeitsbühne, Gerüst, Absturzsicherung (PSAgA). Anschlagen von Lasten und Einweisen des Kranführers gehören zum Alltag.

Qualifi­kationen und Nachweise

  • Ausbildung oder PraxisSchlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker – oder langjährige Berufserfahrung.
  • Zeichnung lesenMontagepläne, Stücklisten, Isometrien.
  • VerbindungstechnikSchraubverbindungen (HV-Schrauben, Anziehmoment), Passungen, Ausrichten mit Laser oder Wasserwaage.
  • BedienernachweiseHubarbeitsbühne, Kran, Stapler – soweit vorhanden, im Profil ausgewiesen. Betriebliche Beauftragung und Einweisung auf Ihr Gerät erfolgen bei Ihnen.
  • HöhentauglichkeitErfahrung mit PSA gegen Absturz. Die arbeitsmedizinische Vorsorge bzw. Eignungsuntersuchung (zum Beispiel G41 für Arbeiten mit Absturzgefahr) organisieren wir vor der Anreise, wo Ihr Einsatz sie verlangt – im Profil vermerken wir, dass sie erfolgt ist (ohne Befund).
  • SchweißkenntnisseHeften und MAG, falls vorhanden – mit Angabe, ob eine Prüfbescheinigung nach EN ISO 9606-1 vorliegt. Sprachen und A1-Bescheinigung im Profil.

Wie wir prüfen

  1. 1Fachgespräch

    Welche Konstruktionen, welche Bauteile, welche Höhen? Wer liest die Zeichnung, wer weist den Kranführer ein? Wir fragen konkret.

  2. 2Dokumentenprüfung

    Ausbildungsnachweise, Bedienernachweise, Arbeitszeugnisse, Ausweis. Was nicht belegt ist, steht nicht im Profil.

  3. 3Praktische Prüfung

    Zeichnung lesen und ein Bauteil nach Plan vormontieren – bei uns in Litauen, bevor die Fachkraft vorgestellt wird.

  4. 4Teamzusammenstellung

    Bei mehreren Monteuren stellen wir ein Team zusammen, das sich kennt, und benennen den Einsatzleiter.

Beispiel-Einsatz

Ein illustratives Beispiel, keine reale Kundensituation. Werktage ab Ihrer Bestätigung des Angebots gezählt.

Ein Anlagenbauer montiert eine Förderanlage in der Halle eines Kunden. Zwei eigene Monteure fallen aus, der Abnahmetermin steht. Gesucht: drei Monteure für acht Wochen, Hubarbeitsbühne, Zeichnung lesen, ein Schweißer für Heftarbeiten.

  • Tag 01

    Anfrage – Monteure, 3–5 Personen, in 2 Wochen, bis 3 Monate, unter Anmerkungen „Förderanlage, Hubarbeitsbühne, 1 × Heften MAG“.

  • Werktag 12

    Angebot – Arbeitnehmerüberlassung in die Montagekolonne des Anlagenbauers, ein Stundensatz, Einsatzbeginn zum gewünschten Termin. Der Anlagenbauer bestätigt – Werktag 0.

  • Werktag 1–33

    Vier Profile, darunter zwei Monteure mit Bühnennachweis und ein Monteur mit MAG-Erfahrung. Der Anlagenbauer wählt drei.

  • Vor Einsatzbeginn4

    A1-Bescheinigungen, Unterkunft in Hallennähe, Anreise. Der Anlagenbauer schickt Montageplan und Sicherheitsregeln des Endkunden – wir gehen sie mit dem Team vorab durch.

  • Einsatzbeginn5

    Unterweisung durch den Anlagenbauer, betriebliche Beauftragung für die Bühne, Einweisung auf das Gerät. Die drei arbeiten in der Kolonne des Kunden.

  • Abschluss6

    Anlage abgenommen, Einsatz endet planmäßig. Eine Rechnung pro Monat, Stundennachweise als Anlage.

Beispielprofil aus dieser Berufsgruppe.

So sieht das Profil aus, das Sie vor der Anreise bekommen. Musterdaten – jede echte Fachkraft hat ihr eigenes.

Beispielprofil
Monteur StahlbauBeispielprofil – Musterdaten, Symbolbild
Montage nach ZeichnungArbeiten in der Höhe (PSAgA)Hubarbeitsbühne, Bedienernachweis 2024
Jahrgang1987
Erfahrung12 Jahre
SprachenLitauisch, Russisch, Deutsch A2
Schicht2-/3-Schicht, Samstag ja
Verfügbar ab5–10 Werktage nach Bestätigung
A1-Bescheinigungfolgt vor Einsatzbeginn
Anlagen Qualifikationsnachweis.pdf Arbeitszeugnis.pdf

Musterdaten zur Veranschaulichung, keine reale Person. Deutsch A2 = versteht Sicherheitsanweisungen, Stückzahlen und Arbeitsanweisungen; Fachgespräche laufen über den Ansprechpartner.

Monteure anfragen

Der Beruf ist bereits ausgewählt. Drei kurze Schritte, Angebot innerhalb eines Werktags.

  • Angebot innerhalb eines Werktags
  • Fachkräfte 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung vor Ort
  • Ersatz innerhalb von 3 Werktagen – ohne Aufpreis
  • Ein Stundensatz, eine Rechnung – Zuschläge nur, wenn vereinbart
  1. 1Bedarf
  2. 2Einsatz
  3. 3Kontakt
Schritt 1: Bedarf
Welches Personal?
Wie viele Personen?
Schritt 2: Einsatz
Ab wann?

Für wie lange?
Vertragsform
Schritt 3: Kontakt

Ihre Anfrage ist eingegangen.

So geht es weiter:

  1. Eingangsbestätigung per E-Mail – sofort.
  2. Angebot bis zum nächsten Werktag – bei vollständiger Anfrage: Stundensatz (mit allem, was enthalten ist), Vertragsform, frühestmögliche Einsatztermine. Fehlt uns ein Detail, rufen wir kurz an; dann zählt der Werktag ab Ihrer Antwort.
  3. Profile nach Ihrer Bestätigung. In der Arbeitnehmerüberlassung entscheiden Sie, wer kommt – Anreise 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung.

Häufige Fragen zu Mon­teuren

Arbeiten die Monteure in unserer Kolonne oder als eigenes Team?

Beides ist möglich. In der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten sie nach Ihrer Weisung in Ihrer Kolonne. Als eigenes Team im Werkvertrag übernehmen sie ein abgegrenztes Gewerk unter unserem Einsatzleiter. Auf Baustellen immer im Werkvertrag.

Dürfen die Monteure Hubarbeitsbühne und Kran bedienen?

Wenn ein Bedienernachweis vorliegt, steht er im Profil. Die schriftliche Beauftragung und die Einweisung auf das konkrete Gerät erfolgen bei Ihnen – wie bei eigenen Mitarbeitern.

Wie sieht es mit Werkzeug aus?

Persönliche Schutzausrüstung und Grundwerkzeug bringen unsere Monteure mit. Maschinen, Spezialwerkzeug und Verbrauchsmaterial stellen Sie. Abweichungen vereinbaren wir im Angebot.

Können die Monteure auch schweißen?

Viele heften und schweißen MAG. Für geprüfte Schweißarbeiten stellen wir Schweißer mit Prüfbescheinigung nach EN ISO 9606-1 ins Team – auf derselben Rechnung.

Wie schnell sind drei Monteure bei uns?

Angebot innerhalb eines Werktags, Monteure 5 bis 10 Werktage nach Ihrer Bestätigung vor Ort. Die konkreten Termine zeigt die Schnellanfrage auf der Startseite. Bei drei Monteuren benennen wir Ihnen einen deutsch- oder englischsprachigen Ansprechpartner bei uns per Telefon; ab vier arbeitet ein Einsatzleiter im Team mit.

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